RICERCA SUPPLENTI EDUCATORI ASILO NIDO E SCUOLA INFANZIA PER ASSUNZIONI A GIORNATA O PER BREVI PERIODI

AVVISO

RICERCA SUPPLENTI  EDUCATORI ASILO NIDO E SCUOLA INFANZIA  PER ASSUNZIONI  A GIORNATA O PER BREVI PERIODI

 

Il Comune di Crema, considerata la non disponibilità delle candidate idonee collocate nelle graduatorie predisposte nell’anno 2023 (valide per 2 anni),  ha la necessità di avvalersi di personale supplente che sia disponibile ad assunzioni di breve durata (periodi da 1 a 12 giorni consecutivi) per le seguenti posizioni lavorative:

 

1. EDUCATORE PROFESSIONALE PRIMA INFANZIA ASILO NIDO

2. INSEGNANTE SCUOLA INFANZIA 

 

le cui competenze sono indicate nelle schede allegate al presente avviso.

 

Per coloro che fossero interessati, purché in possesso dei requisiti richiesti,  è possibile presentare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo e-mail: ufficio.scuola@comune.crema.cr.it

 

Requisiti necessari:

1. EDUCATORE PROFESSIONALE PRIMA INFANZIA ASILO NIDO

Titolo di studio (uno dei seguenti):

- Laurea in Scienze dell’educazione e della Formazione nella classe L19 ad indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l’infanzia (triennale);

- Laurea quinquennale a ciclo unico in Scienze della formazione primaria (LM- 85bis) integrata da un corso di specializzazione per complessivi 60 crediti formativi universitari;

- se conseguiti entro l’anno scolastico/accademico 2021/2022 (RIF. DGR Lombardia 31.5.2022 n. XI/6443):

• Laurea in Scienze e Tecniche psicologiche L24 – Laurea LM-51;

• Laurea in Sociologia L40 – LM-88;

• LM‐50 Programmazione e Gestione dei servizi educativi;

• LM‐57 Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua;

• LM‐85 Scienze pedagogiche o LM‐93 Teorie e metodologie dell'e‐learning e della media education.

 

2. INSEGNANTE SCUOLA INFANZIA 

Titolo di studio (uno dei seguenti):

- Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) in Scienze della Formazione Primaria – indirizzo Scuola Materna;

- Laurea Magistrale a ciclo unico in Scienze della Formazione Primaria (classe LM-85 bis). 

I titoli di studio devono essere stati rilasciati da scuole o istituti statali, parificati o legalmente riconosciuti, ovvero da università riconosciute dal Ministero dell’istruzione MIUR (nel caso sia posseduto il titolo superiore).

 

Requisiti per l’accesso al pubblico impiego

a) 1-  cittadinanza italiana

2-  ovvero, cittadinanza di uno degli Stati appartenenti all’Unione Europea 

3-  ovvero, cittadinanza di Paesi terzi  (non appartenenti all’UE) e trovarsi in una delle condizioni di cui all’art. 38 del Dlgs 165/2001, come modificato dall’art. 7 L. n.97/2013, cioè:

- essere familiari di cittadini degli Stati membri dell’UE, non aventi la cittadinanza in uno Stato membro, essendo titolari del diritto di soggiorno permanente,

- essere cittadini di Stati non appartenenti all’UE in possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, o che siano titolari dello status di “rifugiato”, ovvero dello status di protezione sussidiaria.

I soggetti di cui all’art. 38 Dlgs 165/2001 cittadini non italiani, devono essere in possesso dei requisiti – se compatibili, di cui all’art. 3 del DPR n. 174 del 7.2.1994

Per i cittadini non italiani, ai sensi dell’art. 3 DPCM 7/2/1994 n. 174 “Regolamento recante norme sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro presso le Amministrazioni pubbliche”, devono possedere anche i seguenti ulteriori requisiti – se compatibili:

godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;

essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

avere adeguata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta;

b) maggiore età (non inferiore a 18 anni) e non superiore ai 65 anni compiuti;

c) godimento dei diritti civili e politici. 

Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza; 

d)    non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

e) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, nonché avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione

f)  insussistenza di condanne penali, procedimenti penali pendenti o misure di sicurezza o prevenzione che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione, avuto riguardo alla posizione da ricoprire.

g)  idoneità fisica all’impiego per lo svolgimento delle funzioni.

Ai sensi dell’art. 1 della Legge 23.03.1991 n. 120, si specifica che la condizione di non vedente è causa di inidoneità fisica per l’adempimento dei compiti specifici attribuiti al profilo professionale da conferire, in particolare per quanto riguarda l’osservazione analitica delle “produzioni” o comportamenti del bambino ai fini di una verifica dei parametri evolutivi della sua personalità e della salvaguardia della sua incolumità;

h) assenza a proprio carico di condanne per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600quater, 600-quater.1, 600-quinquies e 609-undecies del codice penale, ovvero dell’irrogazione di sanzioni interdittive all’esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori.

 

Il presente avviso è emanato secondo quanto previsto dal Regolamento comunale per le assunzioni di personale (GC n. 293 del 13.7.2010, art. 23 e 24)